Bewerbungstipps

So kommt alles gut an

Ihre Bewerbung sollte folgendes beinhalten: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Kopien zumindest der letzten zwei Schulzeugnisse und sonstige Bescheinigungen z.B. von Praktika.
Im Anschreiben möchten wir gerne von Ihnen erfahren, was Sie an diesem Beruf reizt und warum Sie die Ausbildung gerne bei uns machen möchten.
Im Lebenslauf stellen Sie alle Informationen über sich selbst und Ihre Familie, schulische Bildung, Jobs und Interessen in tabellarischer Form dar.
Ihre schriftliche Bewerbung sollte am besten ein Jahr vor Ausbildungsbeginn bei uns eingehen, wobei manchmal auch danach noch Plätze zu haben sind. Im Zweifelsfall können Sie das bei Herrn Krenzlin erfragen.
Kleiner Tipp: Überprüfen Sie, bevor Sie die Bewerbungsunterlagen abschicken, ob sich auch wirklich keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler eingeschlichen haben.
 
Ansonsten erwarten wir von unseren Auszubildenden, dass sie in der Schule gute Noten vorweisen können.
Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf den Fächern Deutsch, Mathematik und auf der Mitarbeitsnote.
Aber auch wenn Ihre Noten nicht super gut sind, lassen wir uns gerne durch ein gutes Anschreiben von Ihnen gewinnen.
Wenn wir uns einen guten Eindruck verschaffen konnten, laden wir Sie zum Einstellungstest ein.
 
Beim Einstellungstest werden Sie eine Aufgabe aus dem richtigen Leben bekommen, die Sie in 40 Minuten bearbeiten.
Hierbei interessiert es uns, was für Zusammenhänge Sie erkennen, wie Sie sich organisieren und was für Entscheidungen Sie treffen. Da Mathe und Deutsch für Kaufleute wichtige Grundlagen sind, spielen auch diese Bereiche eine Rolle.
Nachdem Sie die Aufgabe bearbeitet haben, stellen Sie uns Ihre Ergebnisse kurz vor.

Ein kleiner Tipp: Beim Test erst einmal alles ansehen, bevor man loslegt. So klappt es bestimmt!

 
Beim Vorstellungsgespräch ist es ganz wichtig, dass Sie pünktlich erscheinen!
Planen Sie genug Zeit ein und rufen Sie unbedingt an, falls doch etwas Unvorhersehbares passiert.
Angemessene Kleidung ist für uns beim Vorstellungsgespräch auch ein Zeichen dafür, dass Sie interessiert sind und sich Mühe geben. Das heißt aber nicht, dass Sie in Kostüm oder Anzug auftreten sollen, sondern eher schlicht und schick.
Also kurz: Nicht unbedingt in Turnschuhen und mit Kaugummi im Mund!
Der richtige Auftritt gibt Ihnen Sicherheit und ist eine gute Grundlage für ein gelungenes Bewerbungsgespräch.

 
Im Vorstellungsgespräch möchten wir Sie gerne besser kennen lernen, denn wir finden es wichtig, dass die "Chemie" stimmt - schließlich werden wir ja viel Zeit miteinander verbringen!
Sie brauchen deshalb keine Angst vor fiesen Fragen oder irgendwelchen Fallen zu haben. Uns interessieren Ihre Interessen, wie Sie die Freizeit verbringen und was Sie sich zu verschiedenen Dingen denken. Und natürlich auch, wie Sie sich eine Tätigkeit im Handel vorstellen und warum Sie sich dafür interessieren.
Atmen Sie tief durch und versuchen Sie einfach, Sie selbst zu sein!

 
Meistens führen wir mit einer Reihe von Bewerbern Vorstellungsgespräche.
Deshalb können wir direkt nach dem Gespräch noch nicht sagen, ob wir Ihnen einen Ausbildungsplatz anbieten können.
In der Regel hören Sie jedoch binnen der nächsten zehn Tage von uns.